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chilometraggio rimborso Giusto. Accurate. Difendibile. Senza tasse. dipendenti mobili che guidano i loro veicoli personali per le imprese sostengono costi per conto del datore di lavoro, per i quali devono essere abbastanza rimborsati. Motus programmi di rimborso veicolo assicurano i dipendenti sono accuratamente rimborsati e forniscono i datori di lavoro la pace-de-mente che viene da un programma completamente in outsourcing e difendibile. In accordo con le linee guida IRS, Motus rimborsi del veicolo può essere pagato esentasse e tengono comportamenti di guida conto dei dipendenti per determinare il programma di rimborso adeguato per ogni dipendente. Tasso fisso e variabile (FAVR) Rimborsi Motus 'rimborsi FAVR si basano sulla metodologia IRS FAVR e sono più adatti per i dipendenti che guidano almeno 5.000 affari miglia all'anno. FAVR è la soluzione di rimborso più accurata perché fornisce un rimborso personalizzato a ciascun dipendente mobile basata sui loro costi locali e chilometraggio affari mensile. Oltre ad essere corretta e precisa, rimborsi FAVR possono essere pagati esentasse. I rimborsi centesimi a miglio Motus 'rimborsi centesimi-per-miglio sono in genere più adatto per i dipendenti che guidano in modo intermittente per affari e non raggiungono la soglia minima di 5.000 miglia per beneficiare di un programma di FAVR. Il tasso di rimborso per miglio è più spesso basato sul tasso di attività chilometraggio standard impostata dalla IRS, ma può anche essere personalizzato. rimborsi centesimi a miglio può essere pagato esentasse.
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